International
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Ecogood Business Canvas
Der Ecogood Business Canvas (EBC) kombiniert das Business Model Canvas mit den Prinzipien der Gemeinwohl-Ökonomie. Er eignet sich zur Überprüfung klassischer Geschäftsmodelle hinsichtlich ihrer Werteorientierung und als alternativer Einstieg ins Geschäftsmodell, sowohl für Gründer:innen als auch in Übernahme- oder Neugründungssituationen, ebenso für Unternehmensbereiche und eigenständiger Großprojekte. Der EBC konzentriert sich auf Werteversprechen (Value Proposition) mit den Berührungsgruppen und deren sozial-ökologische Wirkung. Er ist über die Webseiten der Gemeinwohl-Ökonomie frei verfügbar.…
Qualitative Impact Assessment Protocol (QuIP)
QuIP ist eine wissenschaftlich fundierte und praxisorientierte Methode zur Wirkungsmessung, die auf bewährten qualitativen Ansätzen wie Contribution Analysis, Process Tracing und Realist Evaluation aufbaut. Ursprünglich entwickelt an der University of Bath, wurde QuIP vom Bath Social and Development Research Institute (BSDR) weiterentwickelt und ist mittlerweile in über 60 Auftragsstudien insbesondere in der Entwicklungszusammenarbeit weltweit im Einsatz. Den Kern der Methode machen Befragungen wirkungsbetroffener Personen oder Organisationen zu Veränderungen in Outcome-Domains…
UN Global Compact
Organisationen können dem UN Global Compact Netzwerk Deutschland beitreten und äußern damit, dass sie die 10 Prinzipien (bspw. Menschenrechte, Arbeitsnormen, Umwelt, Korruptionsprävention) des UN Global Compact einhalten sowie die Erreichung der UN SDGs fördern wollen. Diese Äußerung wird durch ein jährliches Reporting unterstützt.
TolaData
Online-/ Cloudbasierte Management und Evaluierungsplattform, die Werkzeuge zur Planung, Nachverfolgung, Aggregierung und Reporting in Echtzeit bereitstellt. Projektbasierte Bewertung möglich durch individuelle Indikatoren und Datenerhebungen, sowohl für interne als auch externe Verwendung.
Theory of Change
Anhand eines Wirkungsmodells wird definiert, was die konkrete Zielsetzung einer Organisation bzw. eines Projektes ist und wie dieses Ziel erreicht werden soll. Die Theory of Change ist ein etablierter Standard, der als Grundlage zur Wirkungsuntersuchung von sozialen Interventionen gilt. Zur Messbarkeit der intendierten Ziele werden Indikatoren entwickelt, die mit Daten angereichert und gemessen werden.
The Principles of Social Value
Social Value International stellt 8 Prinzipien heraus, die für das Wirkungsmanagement wichtig sind. Diese Prinzipien beinhalten, dass Stakeholder einbezogen werden, die Veränderung durch das eigene Wirken und die Wirkung verstanden werden und realistisch und transparent evaluiert werden, ggf. durch Externe. Gleichzeitig wird in dem Prozess darauf wertgelegt, dass Priorisierung und Beschränkung auf das Wesentliche zielführend sind und die gewonnenen Erkenntnisse Grundlagen für Entscheidungen und Management in der Organisation bilden.Social Value…
THE Impact Ranking
Universitäten können sich bei Times Higher Education im internationalen Vergleich anhand der SDGs ranken lassen. Dabei wird die Ausrichtung von Forschung und Lehre auf Nachhaltigkeit sowie das Verhalten der Universitäten selbst in Bezug auf den Umgang mit Ressourcen und dem eigenen Umfeld bewertet.
The Committee on Sustainability Assessment (COSA) Methodology
Online Plattform, die durch die gemeinsame Identifikation von Indikatoren und global ausgerichteten Metriken die Wirkung eines Unternehmens misst. Als Basis für die Erhebung dienen ESG-Kriterien, ein externes Audit ist möglich.
Social Value Engine
Software, die unternehmens- und projektbasierte Analysen der Wirkungspotenziale anhand von 350 wissenschaftlich fundierten Indikatoren durchführen kann. Eine Darstellung kann im Rahmen der SDGs, des Bristol Frameworks sowie weiteren lokalen, regionalen oder nationalen Frameworks erfolgen und mit anderen Akteuren numerisch verglichen werden.